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2020丽水农信社招聘流程?
编辑: admin 来源: 未知 时间: 2020/7/24 12:24:30

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二、龙泉农商行编制内合同工招聘办法:贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。

三、景宁农商行贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。 具体程序:(一)报名(二)初审由景宁农商银行人力资源部根据岗位所需条件,对报名人员进行初审,报丽水办事处人事部门复审后,确定参加笔试人员,并通知考生。

(三)笔试1.各岗位招聘开考比例按照招聘计划数的1:3,达不到开考比例的,相应核减岗位或取消,其核减岗位可增加至其他岗位。 2.由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织应聘人员进行笔试,并根据实际情况划定合格分数线。 考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式通知。

(四)面试1.景宁农商银行组织入围考生面试时,考生凭本人身份证及准考证参加。 通知面试时放弃面试的,根据笔试分数递补。 2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,按1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。 3.同等条件下,硕士学位毕业生、211、985高校毕业生、获得相关职业资格认证(详见浙信联丽办发[2019]12号附件)、有专业特长的优先考虑。 (五)确定入围对象面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,分报考岗位从高分到低分按1:确定入围对象,并参加用人单位组织的体检和考察。 (六)体检、政审体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。 根据体检结果,由景宁农商银行进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。

四、缙云农商行贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审、入职培训的方式确定人选。 五、庆元农商行贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。

具体程序:(一)报名(二)初审由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,对报名人员进行初审,确定参加笔试人员,并通知考生。 (三)笔试1、开考比例规定:各岗位招聘,如招聘计划数少于4人(含)的,开考比例按照招聘计划数的1:5;招聘计划数5人(含)以上,15人(含)以下的,开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例,相应核减岗位或取消,其核减岗位可结合用人单位要求增加至其他岗位。

2、由省农信联社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试,并根据实际情况划定合格分数线。 考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常)。 (四)面试1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。 通知面试时放弃面试的,根据笔试分数递补。

2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:3决定面试参加人员,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。

3、同等条件下,硕士学位毕业生、211、985高校毕业生、获得相关职业资格认证(详见附件2)、有专业特长的优先考虑。 (五)确定入围对象面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,结合招聘计划人数确定各岗位入围对象,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:2确定入围对象,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。 (六)体检和考察1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。 2、根据体检结果,由庆元农商银行组织进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。 (七)聘用根据体检和考察情况,择优确定聘用人员。 聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到,凭毕业证书办理聘用手续,凭毕业证书办理聘用手续,应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。

拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。

如存在上述情况,由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。

聘用人员报到后,由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训,岗前培训合格的,上报丽水办事处后,用人单位与其签订劳动合同。

培训不合格的,取消聘用资格。

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